校内各单位：
根据《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（渝人发〔2008〕2号）和《重庆市人事局关于印发<重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法>的通知》（渝人发〔2009〕12号）、重庆市人力资源和社会保障局关于《重庆市事业单位人事管理政策解答（一）》等文件规定，结合学校岗位设置与聘用管理实际，决定开展2026年专业技术二级岗位竞聘工作，现将相关事宜通知如下：
一、申报范围
学校聘用在正高级专业技术岗位的在职在编教师。
二、申报条件
（一）基本条件
（1）遵守宪法和法律。
（2）具有良好的品行。
（3）具备岗位所需的专业、能力或技能和资格条件。
（4）具有适应岗位要求的身体条件。
（5）上年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）申报条件
申报人员必须同时满足《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（渝人发〔2009〕12号）和《重庆市事业单位人事管理政策解答（一）》等文件规定的条件。
申报人成果必须是任正高级职称后取得的成果。
三、申报程序
（一）个人申报（1月12日—1月15日）
申报人填写《重庆市事业单位专业技术二级岗位人选申报表》（附件1），并提供相关业绩、成果、获奖等支撑材料复印件2套（均需相应职能部门审核签字盖章），于1月15日前交恪勤楼311办公室（联系人：唐洪辉；联系电话：13996321190），《申报表》电子版发625826883@QQ.com。
（二）资格审查
党委教师工作部（人事处）组织相关部门对申报人员进行资格条件审查。
（三）提出拟推荐人选
学校岗位聘用工作委员会进行评议推荐，提出拟推荐人员建议名单。
（四）办公会审定。校长办公会审定拟推荐人选。
（五）公示。对拟推荐人选在校园网进行公示，公示期为5个工作日。
（六）推荐审批。党委教师工作部（人事处）按程序报上级有关部门审核批准。
（七）岗位聘任。学校根据上级批复下发聘任文件，完善聘用手续。
四、工作要求
（一）申请人应在规定时限内提交申报材料，逾期不予受理。
（二）诚信申报，申请人应如实填写申报材料，相关证明材料必须真实有效。
特此通知
附件
党委教师工作部（人事处）
2026年1月12日
